Iniziano le vacanze, finalmente ci si rilassa. E invece no perchè, proprio sul più bello, ti ammali. 

Non lo hai comunicato al tuo datore di lavoro? Molto male. Non tutti sanno che si possono interrompere le ferie e far subentrare la malattia, ovviamente ogni caso va valutato singolarmente.

Ti spiegheremo quindi cosa fare e come ottimizzare i tempi di gestione in caso di malattia.

Cosa fare se ci si ammala nel periodo di ferie?

La legge riconosce il diritto alla sospensione delle ferie sia per quanto riguarda le ferie collettive (chiusura dell’azienda) sia per quelle individuali.

I casi principali sono due:

se ci si ammala prima dell’inizio del periodo di ferie la malattia decorre normalmente.

In caso contrario, se la malattia sopraggiunge durante il periodo feriale, la sospensione delle ferie è possibile solo se il dipendente comunica al datore il suo stato attuale, l’assenza verrà sostituita con la malattia.

Cosa deve fare il lavoratore?

1. Comunicare tempestivamente al datore di lavoro la malattia; 
2. Recarsi dal medico e sottoporsi alla visita medica, a dimostrazione dello stato di malessere;
3. Ottenere il certificato medico di malattia;
4. Accertarsi che il certificato sia stato spedito in via telematica all’INPS e, se richiesto, una copia cartacea al datore di lavoro.

Come ottimizzare la gestione della malattia?

La soluzione che proponiamo è il Modulo Malattie INPS che consente l’importazione automatica dei certificati di malattia dei dipendenti ricevuti via Pec dall’INPS.

Il software presenze CartellinoWeb2Software in cloud per la gestione delle presenze in azienda e degli orari di lavoro dei dipendenti. importa il contenuto del file caricando nel cartellinoL’insieme delle timbrature effettuate ed i totali giornalieri, settimanali e mensili di ogni dipendente. del dipendente il giustificativo della malattia per il periodo indicato.

In questo modo si eviterà l’inserimento manuale ottimizzando i tempi di gestione.

Puoi consultare QUI come attivarlo sul programma.

Posso richiedere le ferie non godute dopo il periodo di malattia?

Certo! Si potrà iniziare le ferie solo al termine dei giorni prescritti dal certificato medico.

I giorni non goduti posso essere recuperati in un altro momento, basterà concordare il periodo di ferie con il proprio datore di lavoro.

Leggi QUI per approfondire come inviare le richieste di giustificativi al datore di lavoro.

Le ferie vengono maturate durante il periodo di malattia?

Si, anche in malattia i giorni di ferie maturano esattamente come durante i giorni di lavoro ordinario.

Per approfondire l’argomento, puoi consultare quante ferie hai a disposizione.